MUNKAVÁLLALÓI INFORMÁCIÓS KÖZPONT · B2C

Mi vár rám a vizsgálaton? Minden, amit tudnia érdemes

A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat nem nyűg és nem ellenőrzés – Önről és az Ön egészségéről szól. Itt közérthetően elmagyarázzuk, mi történik a vizsgálaton, milyen jogai vannak, és hogyan védi Önt az orvosi titoktartás.

Sokan szoronganak a munkaköri alkalmassági vizsgálat előtt, pedig a legtöbb aggodalom az információ hiányából fakad. Ha megérti, mire szolgál egy-egy vizsgálat, sokkal nyugodtabban áll hozzá. Ez az oldal végigveszi a vizsgálatok teljes menetét, az Ön jogait és kötelezettségeit, és eloszlatja a leggyakoribb tévhiteket.

0 Fta vizsgálat költsége az Ön számára
munkaidőa vizsgálat a munkaidő része
titkosaz orvosi adatait védi a titoktartás

A) „Mi vár rám a vizsgálaton?” – Vizsgálattípusok

Minden vizsgálat céljának, menetének és fontosságának közérthető elmagyarázása – hogy pontosan tudja, mire számíthat.

1 Az alapvizsgálatok

Anamnézis (kórelőzmény), fizikális vizsgálat, vérnyomásmérés, látásvizsgálat (közeli, távoli, színlátás) és vizeletvizsgálat. Végigvesszük, mit néznek és miért.

Alapvizsgálatok részletei →

2 Szakmaspecifikus vizsgálatok

Audiometria (hallás), spirometria (légzésfunkció), EKG, laborvizsgálatok és pszichofiziológiai vizsgálatok – kinek, mikor és miért van rájuk szükség.

Kiegészítő vizsgálatok →

3 A vizsgálatok ütemezése

Előzetes (belépéskor), időszakos (évente/kétévente), soron kívüli (hosszú betegség után) és záróvizsgálat (kilépéskor) – mikor melyikre kerül sor.

Ütemezés és típusok →

B) Jogok és kötelezettségek – az Ön oldaláról

Tudnivalók, amelyek a munkavállalót védik. Mit tudhat meg a munkáltató, és mit nem?

? Kötelező, ki fizeti?

Kötelező-e megjelenni? (Igen, a munkaviszony feltétele.) Ki fizeti a vizsgálatot és az odautazást? (A munkáltató, munkaidőben.) Minden gyakorlati kérdés tisztázva.

Jogok és kötelezettségek →

! „Alkalmatlan” minősítés esetén

Mi történik, ha valaki „nem alkalmas” minősítést kap? Milyen jogorvoslati lehetőségei vannak? A másodfokú eljárás menetének pontos, lépésről lépésre leírása.

Jogorvoslat menete →

🔒 Orvosi titoktartás

Titkosak-e az orvosi adatok? Hogyan védi az orvosi titoktartás Önt a főnökkel szemben? Pontosan mit tudhat meg a cég az eredményekről, és mit nem.

Adatvédelem részletei →

Jó, ha tudja: A munkáltató kizárólag az alkalmassági minősítést (alkalmas / nem alkalmas / feltétellel alkalmas) ismerheti meg. A konkrét egészségügyi adatait, diagnózisait és leleteit az üzemorvos nem adhatja ki – ezeket az orvosi titoktartás védi.

Kíváncsi, milyen vizsgálatok vonatkoznak az Ön munkakörére?

A Kategória-Kalkulátor a munkakör jellemzői alapján megmutatja, milyen vizsgálatokra lehet szükség, és milyen gyakran kell megismételni őket.

Kalkulátor indítása →